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	<title>depidos &#8211; Cordoba.com.ar</title>
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		<title>Meta eliminará 10 000 empleos más: lo que esto significa para Facebook y la industria tecnológica.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Jose Alexe]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 16 Mar 2023 13:28:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Redes Sociales]]></category>
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					<description><![CDATA[Meta, la empresa matriz de Facebook, ha anunciado planes para despedir a 10.000 trabajadores en la segunda ronda de importantes recortes de empleo en cuatro meses. El director ejecutivo Mark Zuckerberg dijo que los recortes se llevarán a cabo en los próximos meses. Con algunos tomando hasta el final del año para completar. Meta ya [&#8230;]]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Meta, la empresa matriz de Facebook, ha anunciado planes para despedir a 10.000 trabajadores en la segunda ronda de importantes recortes de empleo en cuatro meses.</p>
<p>El director ejecutivo Mark Zuckerberg dijo que los recortes se llevarán a cabo en los próximos meses. Con algunos tomando hasta el final del año para completar. Meta ya había anunciado en noviembre que eliminaría aproximadamente el 13% de su fuerza laboral, o 11.000 puestos de trabajo.</p>
<p>El negocio principal de Meta se vio afectado por los cambios de privacidad implementados por Apple y los presupuestos ajustados de los anunciantes en medio de los temores de recesión. Además, la demanda de servicios digitales inducida por la pandemia, que condujo a un aumento en la demanda de los servicios de Meta, disminuyó a medida que disminuyeron las restricciones de la pandemia y las personas regresaron a sus vidas fuera de línea.</p>
<p>El informe de ganancias trimestrales más reciente de Meta mostró una fuerte caída en las ganancias y una tercera disminución trimestral consecutiva en los ingresos. Zuckerberg prometió a los inversores que 2023 sería el “año de la eficiencia” para la empresa.</p>
<p>Después de años de fuerte inversión en crecimiento y una versión más inmersiva de Internet llamada metaverso. La compañía se está enfocando en «aplanar» su estructura organizativa y «eliminar algunas capas de mandos intermedios para tomar decisiones más rápido».</p>
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